Ihr Unternehmen gibt es in seiner Form, Größe und Struktur kein zweites Mal. Es ist einzigartig. Daher kann es keine Vorlage geben, wie eine Nachfolge zu gestalten ist. Ihre Familiensituation und Besitzverhältnisse, die Immobilien, die mit dem Unternehmen verbunden sind und viele weitere Punkte, sind Merkmale dafür.
Das macht den Nachfolgeprozess so besonders, weil in den jeweiligen Phasen, z.B. bei der Definition Ihrer Bedingungen, der Auswahl des Personenkreises, eines geeigneten Zeitpunktes oder der Bewertung des Unternehmenswertes, viele Details zu beachten sind, die maßgeblichen Einfluss auf das Gelingen einer Nachfolgeregelung haben.
Die Liste der Fragen ist beliebig fortsetzbar und es gibt eine Fülle an Besonderheiten, die zu beachten sind. Wir bieten Ihnen Orientierung an und begleiten Sie dabei, auch in einer nächsten Lebensphase.
Freundliche Grüße von Ihrem Kompetenzteam:
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