Die Unternehmensübergabe ist eine der wesentlichen Managementaufgaben! Eine Nachfolge in Familie oder im vorhandenen Managementteam zu finden, ist eine naheliegende, aber aus Sicht des Unternehmens nicht immer passende Lösung.
 

Eine Übergabe sollte nicht unter zeitlichem Druck erfolgen. Wir empfehlen Ihnen nicht erst kurz vorher mit Überlegungen und der Einleitung von Maßnahmen zu beginnen. Wir erleben in der Praxis, dass ab etwa 55 Jahren ein guter Zeitpunkt dazu erreicht ist. Dies ist selbstverständlich abhängig von der gesundheitlichen Situation und ihren persönlichen Vorstellungen, sowie vom Zustand des Unternehmens. Es erscheint früh, aber im Leben gibt es viele Wendungen und Unvorhergesehenes, vielleicht auch bei Ihnen.

  • Ihr Unternehmen ist einzigartig. Es gibt in dieser Konstellation, mit den Familienverhältnissen, der Finanzsituation, Standort(en) und Immobilien oder dem Knowhow der Menschen kein anderes Unternehmen, das dem Ihren gleicht. Das erfordert eine individuelle Vorgehensweise, eine Vorlage von Institutionen kann nicht helfen. Der Übergabeprozess anderer Unternehmen kann keine Hilfe bei Ihrem Vorhaben sein, da wesentliche Merkmale nicht übereinstimmen.
  • Unser Kompetenzteam begleitet Unternehmen in jeder Phase, in allen Detailpunkten und bei jeder noch so schwierigen Wendung.
  • Wir werden Ihnen bei jedem Punkt, bei jeder Frage, bei der Abstimmung mit Nachfolgern oder auch bei der Gestaltung von rechtlichen, finanziellen oder betriebswirtschaftlichen Details, die Transparenz verschaffen und Entscheidungsalternativen aufzeigen, damit Sie die für Sie geeignete Entscheidung treffen oder auf Lösungen hinarbeiten können.
  • Wir begleiten Sie auch beim Übergang in neue Betätigungsfelder, wenn Sie das wünschen.
  • Informationen zu uns finden Sie in den Präsentationen des Kompetenz-Teams. Gerne stehen wir Ihnen auch im Rahmen eines Informationsgesprächs zur Verfügung. Auf Wunsch auch anonymisiert in einem virtuellen Gesprächsraum, bei dem uns nicht die Details zu Ihrer Person, dem Standort oder dem Unternehmen wichtig sind. 

Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

Freundliche Grüße von Ihrem Kompetenzteam:

 

Unternehmer leben ewig?

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